|
猎头管培生 工作职责  1、分析招聘需求，摸透行业和具体职位，确定找谁猎谁； 2、搜寻人才，筛选简历，跟人选意向沟通，跟大牛各自聊，听他们各种吹，判断匹配度和适度膜拜； 3、推荐合适人选，跟进企业反馈，协助谈薪和签offer 。 岗位要求 1.本科以上学历，有三个月以上及全职实习（做猎头需要成长期）； 2.精灵活泼，能玩爱聊，喜欢挑战和新鲜事物，学习能力强 ； 3.向往轻松，闹腾的工作氛围，爱吃零食，不怕长胖，不抗拒逗比同事； 4.吃苦耐劳，能加班，能去见活的人才约杯咖啡聊聊天，能穿着得当，穿梭到各种公司去见HR的小姐姐小哥哥； 5.专业不限制，人力资源专业优先。 你将获得 1、让你的通讯录、二三度人脉里出现一堆天南地北，各行各业可以跪拜的经理、总监、CEO ； 2、带你摸透一个或几个行业的前世今生和未来，帮你理顺职业发展规划，让你少走弯路 ； 3、跟一个年轻有为，颜值不低，人超nice，专业又肯教你很多东西的上司 ； 4、具有竞争力的实习背景，适用求职猎头，企业HR，营销岗位。 未来的路很远，我们一起携手走！ 有意向者请将简历投入nijiahong@wugou-ltd.cn邮箱 |
晋升机制 培训发展 愿景&价值观 |
晋升机制
我们相信员工绩效最终取决于人的工作能力、工作意愿以及人与人之间的协同效率。因此，我们不仅在提供一 份工作，更希望帮助员工追求幸福生活。
·我们以开放的心态，尊重每一个“自我”!
·我们以每一个终点为起点，通过持续改进收获更圆满的人生!
·我们以集体创业机制，帮助每个员工实现创业梦想!
·我们追求人生的双赢，以更具创造性的智慧解决冲突!
培训发展
吴钩咨询为员工定制了系统全面的培训发展体系，从初入职场的新人到服务多年的老员工，在此都有适合你的选择择。
新员工入职培训
充实的一个月百万顾问新人特训营，感受公司的企业文化与价值观，期待“像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活”，期待在这里遇到更美好的自己。
人才发展计划
为吴钩中坚力量量身打造的人才发展项目，专属的课程、专属的活动、专属的学习体验。一个人成长需要方向，学习更需要方向，方向正确会更快的抵达目的地。
领导力课程
帮助管理者们理解如何影响他人以及如何提高组织的效率和改进领导效果。讨论有效影响员工达成业绩的必须技能，从而更加完善和加强任何现存的管理体系。
愿景
为客户企业提供专业和增值的人力资源服务，为候选人提供契合的、有价值的和更佳的职业发展机会，为我们最重要的资本——员工提供发展与提升的平台，成为中国最具影响力和竞争力的人力资源服务提供商。
使命
搭建客户和候选人之间的桥梁，让选才、用才更轻松。
价值观
“以客户为中心”核心企业文化 “客户第一、锐意进取、诚信守诺、团队协作”